將軍澳有無位?
1) 做了廿幾年人,我的自信心從未,是從未,如此低落過。 Labels: 求職風雲錄
事緣今日in一間細PR firm的assistant project executive,in了九十分鐘,該位interviewer兼老闆,用了前半part時間插我,餘下半part時間插我們這一代--生於75-90年的--香港人。
要命的是,他不是為插而插、無理亂插,他說的全然是毋容反駁的事實,而且正正道出了連我自己也從未清晰具體意會到的我的性格特質。而性格中的某些部分--也正是他所指出的部分--過了幼年成長期後,是很難改變的。是以我覺得我是個一無用處,不能生存於這個社會的廢物,應該拿去堆填區填海。
2) 若該位老闆執筆寫一本《「我們」這一代香港人》,陳冠中劉紹銘之流可以收皮了。
3) 但,真的獲益良多,真的。若我有些微機會能倖免於被堆填的命運,今日一役,應該有著關鍵性的地位。
4) 很想做這一份工,覺得餐士也不低,但有兩個主要drawbacks,令我很有可能會放棄。
第一個不說了。第二個是這份job太demanding,老闆suppose你一開始便能pick up單獨take charge一整個project的構思競投策劃執行至完成過程,且工作地點範圍包括北京至到津巴布韋。這也不是重點。重點是對於我這一個初出茅廬,比green更green的人來說,難度實在太高。我看這公司在jijis的紀錄,單06年已出了三次ad請同一個post,而每次的vacancies是兩名。老闆也說這些年來已請了也炒了過百個新丁--當然這又是關乎「這一代香港人」的質素的結構性問題;當然跟我心中的第一個主要drawback也有重要關係。
5) 要更加努力搵工了。活了這麼多年,無論口中怎說,心中也少有認為過自己屬於「拙」的一類。但現在我實際認識到自己其實真的是屬於「拙」的一邊。想倖免於被填海,唯有將勤補拙了。
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